自“能力作风建设年”活动开展以来，公司认真贯彻公路中心工作部署，高度重视，精心组织，8月1日，豫西路桥召开第三期“干部论坛”活动。全体干部职工共90余人参加并现场评议，渠广耀副书记主持论坛。

公司领导班子、中层代表共10位同志结合各自工作依次发言，聚焦工作中的热点、难点问题，谈体会、话收获、表决心，在交流中相互学习共同提升。

渠广耀副书记指出，各位干部在各自的岗位上充分展现了善于独立思考，敢于追求真理，坚持求真务实，勇于担当作为的过硬素质，对大家的工作表示认可，并对各位同志成长进步、担当重任提出了希望和要求。

宋朝林总经理要求，一要认识上再深一步。结合“能力作风建设年”活动，进一步提升站位全局、服务大局的能力，发扬“攻坚克难、苦干实干、奋勇争先”的工作作风，不断提高自身业务能力。二要谋划上再先一步。坚持 “围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的思路，扎实做好干部队伍建设及“五星”支部、平安单位创建，同时依托工匠工作室，全面深入具体工作，大力倡导科技创新，积极应用四新技术，超前谋划，质量至上，稳步提升勘察设计水平。三要落实上再快一步。要全面围绕年初目标任务，以身作则抓落实，以上率下抓管理，以点带面抓提升。用心想事，真心干事，用心用情做服务。

宋朝林总经理强调，全体干部职工要提高“开口能讲、提笔能写、遇事能谋、办事能成”的综合素质能力，全面做到“五有”，有思路，会悟会谋；有技术，会学会干；有能力，会钻会用；有文笔，会画会写；有人品，会通会融。要沉下身子、定下心来，一件一件抓推进、一项一项抓落实。做事要有激情，不抱怨，不懈怠，敢于吃苦、乐于吃苦、善于吃苦，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，在越战越勇中不断提升抗压能力和工作技能。 以“高”的标准，“实”的举措，“严”的作风，“好”的质效，培养综合素质全面、能担重任的高素质专业化干部队伍，为三门峡市公路事业的高质量发展贡献力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。